职场突破四步曲，走好每一步，谁也挡不住你能成事！

(资料图片仅供参考)

万事开头难。初入职场的新人，往往都会遇到很多不顺心的事，这自然是很正常的。但是，很多新人都会迷茫不知如何应对，小编总结如下四条，掌握了，相信你一定可以取得突破。

1.收集信息

知己知彼，百战不殆。当代社会是信息社会，信息是最宝贵的财富。在进入职场之前，你就应该对本行业的与你有关的信息有所了解，比如行业近几年的整体行情，所在岗位的平均薪资，行业的发展趋势等等。进入公司后，你更要默默的关注公司的发展方向，部门内部的分工合作，同事们的派系与人际关系等重要情报。

收集信息的方法很多，有些在互联网上公开就可以查到，比如政府对本业的补贴或限制，有些入职培训时HR主动会讲，比如公司的基本制度与愿景；有时，公司或行业的微信群里，会有前辈故意或无意透漏的重要信息；私下里聚会聊天更是重要途径。需要注意的是，收集信息时，要处处留意，但不可太刻意，免得落了个爱听八卦的坏名声。

2.积极态度

初入职场的新人，往往心高气傲，然而公司不会轻易交给新人重要工作，头几个月经常都是在打杂。这时，你要把心态放平，耐心从小事做起，不可好高骛远。帮前辈们收发快递，打印材料，带外卖等等，都是常常交给新人们的工作，但公司雇佣你，绝不是让你来干杂活的，等到同事和领导都熟悉了你的性格与能力，自然会逐步交给你重要的工作，在此之前，如果你过于急躁，不愿意打杂，连小事都没做好，那就很难融入集体了。因此，要保持一个积极的态度，乐观的对待自己的工作。

3.良好的人际关系

人际是职场中永恒的话题，处不好人际当然糟糕，处的太好，一旦给领导留下爱拉帮结派的坏印象，更是遭糕。其中的尺度把握，核心就在一个“平”字，平指公平，平衡，平等。对新人来说，职场中的人际往来，一定要注意不可厚此薄彼，不可有偏向，不可背后说人坏话，要背后多夸人，要记得，职场没有秘密，背后议论人，一定会传出去的。此外，新人常常会犯交浅言深的错误，俗话说，逢人只说三分话，未可全抛一片心。说出去的话，泼出去的水，这可是没有后悔药可吃的。

4.伺机突破

等你搞清楚公司内部的各种信息与情报，靠着积极的工作态度给领导和同事都留下了好印象，同时和同事们交流良好，这时，就要耐心等待机遇了。机遇什么时候会到来呢？也许是某个突发事件，公司老员工抽不出人手或无法顺利搞定，也许是某个老员工跳槽，这就到了需要新人接手、出力的时候。这时，就是你脱颖而出的时机了。只要你平时做好准备，机遇是随时都会到来的。抓住机遇，一飞冲天，别人看起来你是走了狗屎运，天上掉馅饼,只有你自己才知道，自己做了多么充足的准备，这一切，其实就是水到渠成。

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